Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Тренд, связанный с выгоранием: что представляет собой гостворкинг


Термин гостворкинг используется, когда речь идет об имитации деятельности, которую создают люди с выгоранием.

Что произошло



«Люди приходят на работу, но фактически ничего не делают — избегает задач, отстраняется от коллектива и лишь создает видимость занятости. Более половины сотрудников (58 процентов) регулярно притворяются, что работают», - заявили они.

Что именно характеризует гостворкинг
  • Минимальное участие — сотрудник выполняет только самый необходимый минимум, избегая инициативы.
  • Пассивность в коммуникации — сообщения от коллег игнорируются насколько возможно, пропускаются совещаний, в общении на работе используются формальные фразы и ответы.
  • Имитация работы — например, происходит долгое «зависание» в рабочих чатах без реальной активности. Некоторые люди беспорядочно печатают, набирая на клавиатуре любой произвольный текст. Есть и такие, которые просто ходят, держа орудия труда или рабочие принадлежности. Отдельные работники держат рядом с ухом телефонную трубку, открывают на компьютере электронные таблицы, назначают фиктивные встречи.
Почему это происходит
  • Выгорание — именно его называют наиболее частой причиной данного явления. Из-за хронического стресса и перегрузок люди в какой-то момент утрачивают мотивацию работать с полной отдачей.
  • Минусы работы — разочарование в работодателе, несправедливая оплата труда, токсичная атмосфера в коллективе, отсутствие карьерного развития тоже способствуют развитию гостворкинга.
  • Страх увольнения — человек не хочет уходить, но и не может работать в полную силу.
  • Кризис смысла — он возникает из-за ощущение, что труд не приносит ни удовлетворения, ни достойного вознаграждения.
Что такое с «тихое увольнение»

  • «Тихое увольнение» — оно означает, что сотрудник отказывается от переработок и делает строго свою работу, без «фанатизма».
  • Гостворкинг — он означает, что человек фактически не работает, но остается в компании, имитируя деятельность.


Чем опасно выгорание



  • Энтузиазм и переработки — человек часто жертвует отдыхом ради работы;
  • Разочарование — возникает ощущение, что усилия не ценятся;
  • Демотивация — снижается продуктивность, человек больше не проявляет инициативы;
  • Апатия, депрессия — возникает полное отстранение и гостворкинг.
Чем опасно выгорание:
  • Физическими последствиями: они включают бессонницу, головные боли, снижение иммунитета.
  • Психическими расстройствами: возникают тревожность, раздражительность, депрессивные состояния.
  • Социальные проблемами: при выгорании возможны конфликты в семье, социальная изоляция.

Важно! Информация предоставлена в справочных целях. О противопоказаниях и побочных действиях спрашивайте у специалиста и ни при каких обстоятельствах не занимайтесь самолечением. При первых признаках заболевания обратитесь к врачу.

Читать MedikForum.ru в
  • 0

Популярное

Последние новости