От «лесного Чикаго» до четырехкратного роста зарплат: как Приморье победило черных лесорубов

Лесные массивы занимают значительную часть территории Приморского края. В регионе активно ведется заготовка древесины, при этом 80% всего объема перерабатывается непосредственно на месте. Полученная продукция реализуется как на внутреннем рынке страны, так и за ее пределами. Вопросы, касающиеся экономической эффективности и экологической устойчивости лесного хозяйства, были обсуждены министром лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Приморского края Константином Степановым, о чем сообщает РБК.

Чтобы понять, насколько лесное хозяйство работает эффективно, я предлагаю обратиться к началу 2000-х годов, это даст возможность для сравнения. В те годы Приморский край имел репутацию региона, где активно действовали незаконные лесорубы. Какова ситуация сейчас?

- спрашивает корреспондент.

Еще недавно Приморье действительно ассоциировалось с "Чикаго" в контексте лесного хозяйства. Пять лет назад ситуация была сложной. Сотрудники были демотивированы из-за низких зарплат, а система управления была в значительной степени нарушена. Поэтому, приступив к своим обязанностям, мы в первую очередь сосредоточились на направлении доходов от отрасли в региональный бюджет. Это позволило увеличить финансирование переданных полномочий. Если в 2021 году софинансирование составляло всего 300 миллионов рублей, то сейчас эта сумма достигла 1,75 миллиарда, а на следующий год в проекте бюджета заложено уже более 2,5 миллиарда. Зарплаты существенно выросли: раньше участковый лесничий получал 25 тысяч рублей на руки, а лесной пожарный - еще меньше.

- говорит Константин Степанов.

Когда были такие зарплаты?

- интересуется корреспондент.

25 тысяч рублей платили пять лет назад. Сегодня средняя зарплата в нашем подведомственном учреждении "Примлес" составляет около 90 тысяч, что немного, но выше среднего показателя по экономике региона. В другом нашем подведомственном учреждении, "Приморской авиабазе", которое занимается тушением лесных пожаров и восстановлением лесов, зарплата достигает около 100 тысяч рублей. Это, конечно, учитывает работу по межрегиональному маневрированию, включая участие в так называемых коммерческих пожарах в соседних регионах. Это очень тяжелый труд, и он должен быть достойно оплачен. Помимо этого, мы увеличиваем численность персонала. Рост зарплат в свое время позволил нам принять срочные кадровые решения, и теперь это уже часть системной работы. Управленческая команда сформирована, мы вышли из кризиса и в скором времени ожидаем пополнение новыми кадрами - нашими студентами, обучающимися по целевому направлению.

- рассказывает Константин Степанов.

Получается, что в то время как практически все отрасли испытывают дефицит кадров, в лесной отрасли с кадрами все в порядке, и к вам даже идут студенты-целевики.

- отмечает корреспондент.

Это результат кропотливой работы, которая ведется на стыке двух министерств: министерства профессионального образования и нашего. С самого начала нашей работы мы занимаемся профессиональной ориентацией школьников, начиная с младших классов. Сейчас 800 детей участвуют в так называемых школьных лесничествах. Каждое такое лесничество курируется закрепленным предпринимателем и педагогом из образовательного учреждения. Позднее эти ребята поступают в лесные вузы или колледжи. У нас сейчас обучаются 140 целевых студентов. Наиболее престижным направлением является Минск, Белорусский государственный технический университет, где лесное хозяйство и соответствующее образование находятся на очень высоком уровне. Мы сотрудничаем с ними в рамках межправительственного соглашения и обучаем там около 38 человек. Я надеюсь, что они станут нашими будущими директорами лесхозов.

- делится Константин Степанов.

А что стало с черными лесорубами? Куда они исчезли?

- спрашивает корреспондент.

Их не осталось.

- отвечает Константин Степанов.

Давно ли?

- уточняет корреспондент.

В основном, их деятельность прекратилась в течение двух лет, с 2021 по 2023 год. Несколько самых упорных остались, но кто-то из них исправился, а кто-то сейчас находится в тюрьме. Это естественный процесс. Мы не просто остановили их деятельность, мы создали условия для легального ведения бизнеса. Ежегодно мы продаем на аукционах лесосеки объемом более 100 тысяч кубометров. Поэтому всегда есть возможность приобрести лесосеку и работать законно. В моменте это не приносит сверхвысоких доходов, но значительно увеличивает прибыль региональной бюджетной системы. За счет этого, кстати, лесные платежи выросли в семь раз. Это также является одним из способов мобилизации доходов. Предприимчивым людям, готовым работать и соблюдать закон, мы предоставили возможность трудиться правильно.

- объясняет Константин Степанов.

То есть, если я правильно поняла, лесная отрасль сейчас приносит в бюджет больше денег, чем получает?

- спрашивает корреспондент.

Именно так и должно быть. В регионе существуют не только лесные полномочия, но и множество других социальных направлений. Поэтому да, на сегодняшний день отрасль приносит в региональный бюджет около 2,2 миллиарда рублей. Софинансирование в текущем году, повторюсь, составляет 1,75 миллиарда. На следующий год эта сумма будет значительно выше. Соответственно, и план по поступлению доходов также увеличится.

- подтверждает Константин Степанов.

С началом СВО многие предприятия, включая лесную промышленность, столкнулись с санкционным давлением. Как сейчас обстоят дела с экономикой отрасли?

- интересуется корреспондент.

Ситуация сложная. Курсовая разница неблагоприятна, так как отрасль ориентирована на экспорт, и спрос на продукцию снижается. Однако предприятия отрасли не сдаются. Они активно помогают нашим военнослужащим. Более 16 тысяч кубометров лесоматериалов было отправлено военным транспортом на фронт для строительства блиндажей, окопов и укрепрайонов. Приморским лесом пользуются не только местные жители, но, вероятно, и все подразделения округа. Конечно, отрасль восстановится. Потенциал для роста сохраняется, он не утрачен.

- комментирует Константин Степанов.

Хочу спросить вас об инфраструктуре лесного хозяйства: в каком она сейчас состоянии и что делается для ее развития?

- спрашивает корреспондент.

Это один из наших приоритетов. Главное - это люди, работающие в отрасли. У них должны быть достойные условия. О зарплатах мы уже говорили. Рабочие места также являются ключевым элементом. У нас 11 филиалов "Примлеса". В авиабазе функционируют 7 авиаотделений и 8 лесопожарных станций. Не все из них были в хорошем состоянии. В прошлом году мы построили одну центральную контору для "Примлеса", а в этом году - большое и комфортное здание из клееного бруса площадью 360 квадратных метров. Теперь все главные офисы находятся в надлежащем состоянии. Это касалось северных территорий. Однако на севере нам необходимо, и бюджет для этого уже заложен, построить новые опорные кордоны, офисы участковых лесничеств в Самарге, Светлой, Максимовке, Пластуне. На следующий год запланировано строительство в Моряк-Рыболов (Ольгинский округ), поселке Лазо и во многих других местах. За этот год мы действительно многого достигли. Мы построили общежитие для стажировок наших молодых специалистов. Они будут приезжать из отдаленных районов для прохождения стажировки в министерстве, а затем получать рекомендации для карьерного роста, смены места работы или повышения квалификации. В Кавалерово мы построили благоустроенное общежитие, по сути, квартиры для трех семей, специально для наших целевых студентов. А в Ольге открылся новый офис авиабазы.

- заключает Константин Степанов.