Суд признал незаконной увольнение учителя, пройдшего переподготовку в срок

Инструктор по физкультуре из Дальнереченска, уволенный весной 2025 года из-за отсутствия профильного образования на момент приёма на работу, был окончательно восстановлен в своей должности. Приморский краевой суд подтвердил законность ранее принятого судебного решения, которое признало расторжение трудового договора недействительным, как сообщает "PrimaMedia.ru".

В ходе судебного разбирательства суд учел, что по состоянию на день увольнения учителем была пройдена профессиональная переподготовка по программе: "Физическая культура и спорт: теория и методика преподавания в образовательной организации", - говорится в сообщении пресс-службы судебной системы Приморья.

Педагог был уволен администрацией школы МБОУ "Лицей" по формальным основаниям: когда он заключал трудовой договор, у него не было необходимого образования. Однако к моменту его увольнения он уже успешно завершил нужную профессиональную переподготовку.

Дальнереченский районный суд 3 июля 2025 года полностью удовлетворил иск учителя, обязав образовательное учреждение отменить приказ об увольнении, вернуть его на работу, выплатить заработную плату за время вынужденного простоя и возместить моральный вред.

Руководство лицея попыталось оспорить это решение, подав апелляционную жалобу. Тем не менее, Приморский краевой суд, рассмотрев все материалы дела, оставил в силе решение первой инстанции.

Суд пришёл к выводу, что отсутствие соответствующего образования при приёме на работу не может быть причиной для увольнения, если к моменту прекращения трудовых отношений это обстоятельство было устранено.

Как сообщалось, 14 ноября 2025 года Приморский краевой суд вернул лагерь "Юный Приморец" в муниципальную собственность Владивостока. Это решение было вынесено в пользу прокуратуры по апелляционному представлению, которое касалось публичных интересов. Судебная тяжба началась из-за незаконной приватизации детского оздоровительного лагеря.