Интерес к удалёнке в Приморье за год упал на 22%
- 03:34 20 апреля
- Анна Волкова
Жители Приморского края стали реже искать возможности для удаленного трудоустройства в начале 2026 года: за этот период было опубликовано 5,4 тысячи соответствующих резюме, что на 22% ниже показателей аналогичного периода прошлого года. Несмотря на общее сокращение числа таких запросов, дистанционный формат остается популярным среди молодых специалистов и характеризуется привлекательным уровнем оплаты труда, сообщается на "rbc.ru".
Наибольшую активность в поиске дистанционной занятости проявляют кандидаты в возрасте от 19 до 30 лет, обеспечивая 44% всех резюме данной категории.
"Чаще всего работу на удаленке ищут менеджеры по продажам и работе с клиентами (7% от всех подобных резюме), программисты, разработчики, администраторы (по 4%), руководители проектов, бухгалтеры, дизайнеры, художники (по 3%), менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, менеджер по работе с партнерами, секретари, помощники руководителя, ассистенты, аналитики, специалисты технической поддержки, контент-менеджеры, специалисты контактного центра, менеджер по закупкам (по 2%)", - сообщается в исследовании.
Наибольшее количество вакансий для дистанционных сотрудников представлено в сферах продаж, клиентского сервиса и деятельности контакт-центров. Также заметную долю предложений формируют направления ИТ и маркетинга, включая позиции разработчиков и специалистов техподдержки. Кроме того, удаленные вакансии доступны для бухгалтеров, преподавателей, HR-менеджеров и представителей творческих профессий.
Уровень предлагаемых окладов в этом секторе остается конкурентоспособным: по итогам первого квартала медианная зарплата составила 81,7 тысячи рублей при финансовых ожиданиях соискателей в 80,5 тысячи рублей.
Согласно данным Dream Job, возможность работать удаленно значимо повышает лояльность персонала - об этом положительно отзывается каждый седьмой работник. Преимущественно сотрудники ценят сам факт присутствия такого формата (56%), гибкость рабочего расписания (20%) и возможность выполнения трудовых функций из любой локации (13%).
Фото: freepik.com
Напомним, в Приморском крае в начале 2026 года работодатели опубликовали вакансии: за первые четыре рабочие недели их число достигло 11,3 тысячи. Большая часть этих предложений касалась менеджеров по продажам, клиентских менеджеров, продавцов-консультантов и курьеров. Кроме того, 11 февраля 2026 года более тысячи объявлений о работе в регионе предлагали оклады от 200 тысяч рублей.