В Приморье создают банк вакансий будущего под потребности экономики на 5–10 лет

Приморский край приступит к заблаговременной подготовке профессиональных кадров для рабочих мест, которые сформируются в региональной экономике в течение пяти-десяти лет. В субъекте внедряют "Банк вакансий будущего", призванный прогнозировать запросы рынка труда и синхронизировать образовательные программы с вектором развития территорий, пишет "РБК Приморье".

Фундаментом для системы станут масштабные инвестиционные инициативы, запланированные к реализации в ближайшее время. Информацию об этом озвучили на полях ВЭФ в ходе обсуждения влияния инвестпроектов на кадровое обеспечение Дальнего Востока.

Мы смещаем акцент от простого подбора специалистов к подготовке кадров под те отрасли, которые будут развиваться в ближайшие годы. Молодого человека нужно сориентировать так, чтобы через пять-семь лет он получил специальность, которая будет востребована здесь, в регионе, - говорит первый вице-губернатор - председатель правительства Приморья Вера Щербина.

Создаваемый краевым правительством ресурс будет систематически актуализироваться с учетом новых капиталовложений и вакансий. Прогнозный период охватывает до десяти лет, что дает возможность образовательным организациям подготовить востребованных экспертов под конкретные нужды работодателей.

В перечень проектов, нуждающихся в расширении кадровой базы, включили строительство судоверфи во Владивостоке с бюджетом около 500 млрд рублей, атомную электростанцию, предприятие по производству минеральных удобрений в Находке, металлургический завод в Большом Камне, а также развитие транспортно-логистического центра "Артем".

Напомним, 7 сентября 2026 года в регионе стало известно, что власти Приморья столкнулись с нехваткой персонала для обеспечения строящихся предприятий. Из-за существенной диспропорции на рынке труда компании были вынуждены ежегодно тратить около 220 миллионов рублей на дополнительное обучение сотрудников перед их выходом на рабочие места.