В последние годы спрос на цифровые и технологические профессии стремительно растет, при этом рынок труда сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов. Россия не является исключением: многие компании испытывают кадровый дефицит, особенно в высокотехнологичных и перспективных сферах. Несмотря на наличие трудовых ресурсов, они часто не отвечают требованиям бизнеса, так как университеты еще не обучают многим из нужных профессий.
Чтобы решить эту проблему, образовательная корпорация «Синергия» запустила Центр переподготовки, предлагающий инновационный подход к обучению. Теперь каждый, кто хочет освоить новую профессию, может сделать это без первоначальных финансовых вложений. Оплата за обучение взимается уже после того, как выпускник найдет работу и начнет зарабатывать.
Модель Income Share Agreements (ISA): учись сейчас — плати потом
Основой для новой образовательной системы стала модель Income Share Agreements (ISA), или соглашение о долевом разделении дохода. Такой подход позволяет студентам пройти переподготовку и обрести востребованную профессию, не прибегая к кредитам или крупным финансовым тратам. Выпускники Центра начинают платить за свое обучение только после успешного трудоустройства, и выплаты составляют лишь часть их дохода. Это дает студентам уверенность, что они не будут влезать в долги ради новой специальности, а будут платить только тогда, когда смогут позволить себе это.
Преимущества ISA для студентов и работодателей
Главное преимущество ISA заключается в том, что она снимает финансовый барьер для переподготовки, позволяя большему количеству людей получить качественное образование. Это особенно важно для тех, кто решил сменить профессию, но не имеет возможности платить за обучение из собственных сбережений. К тому же такая модель стимулирует образовательные учреждения к повышению качества обучения и трудоустройству своих выпускников, так как только при успешной реализации специалиста, образовательная площадка получит доход.
Для работодателей такое обучение открывает возможность привлечь кадры с новыми знаниями и актуальными навыками. Центр переподготовки «Синергия» адаптирует свои курсы под текущие запросы рынка, что обеспечивает предприятия квалифицированными работниками, готовыми приступать к работе без длительного периода адаптации.
Решение проблемы структурной безработицы в России
По словам президента корпорации «Синергия» Лобова Вадима Георгиевича, Центр переподготовки позволяет бороться со структурной безработицей, которая сегодня наблюдается в России. Структурная безработица — это ситуация, когда рабочие места есть, но нет квалифицированных кандидатов, способных их занять. Причины кроются в разрыве между требованиями работодателей и знаниями, которые дают традиционные учебные заведения. С помощью Центра переподготовки этот разрыв сокращается: люди могут оперативно осваивать востребованные навыки и выходить на рынок труда.
Как работает Центр переподготовки «Синергия»
Центр переподготовки «Синергия» работает по принципу программы ускоренного обучения с акцентом на практические навыки и проектную работу. Курсы ориентированы на потребности рынка, и их программа регулярно обновляется, чтобы оставаться актуальной. Учащиеся проходят практические занятия и стажировки, что помогает им получить ценные для работодателей знания и опыт. Такой подход позволяет специалистам быстрее адаптироваться к новым требованиям и сразу включаться в работу.
Программы и направления обучения
Центр предлагает программы переподготовки в самых востребованных направлениях, таких как:
- Программирование и IT: веб-разработка, мобильные приложения, работа с большими данными.
- Цифровой маркетинг: SEO, SMM, контент-маркетинг, аналитика.
- Управление проектами: основы управления, методологии Agile и Scrum.
- Бизнес-аналитика и финансы: анализ данных, управление рисками, финансовый менеджмент.
- Дизайн и медиа: графический дизайн, UX/UI дизайн, работа с мультимедийным контентом.
Каждое направление включает теоретическую базу, практические задания и взаимодействие с наставниками — действующими профессионалами в выбранной области.
Плюсы и минусы переподготовки через Центр «Синергия»
Новый подход к переподготовке имеет как очевидные преимущества, так и аспекты, о которых стоит помнить:
Преимущества:
- Финансовая доступность: отсутствие необходимости оплачивать обучение заранее.
- Практическая направленность: курсы ориентированы на реальные задачи.
- Гибкость обучения: сочетание онлайн и офлайн форматов.
- Трудоустройство: помощь с поиском работы после окончания программы.
- Поддержка менторов: сопровождение опытных наставников и преподавателей.
Минусы:
- Зависимость от рынка: обучение может быть актуально лишь в текущий момент, и потребуется обновление навыков.
- Долговые обязательства: выплата части дохода после трудоустройства, хотя это и лучше, чем традиционные кредиты.
Перспективы модели ISA в России
Опыт Центра переподготовки «Синергия» показывает, что модель ISA может стать важным инструментом для борьбы с нехваткой специалистов и помочь россиянам освоить новые профессии. С учетом изменений в экономике и технологическом прогрессе подобная система адаптивного и доступного образования может стать трендом ближайших лет. ISA способна сделать образование более гибким и ориентированным на потребности рынка, что позитивно скажется на уровне занятости и общем уровне квалификации трудовых ресурсов.
Заключение
Переподготовка и смена профессии становятся реальными для большого числа людей благодаря подходу ISA, реализованному Центром «Синергия». Такой механизм делает обучение доступным, позволяет снизить барьеры для смены профессии и помогает решать проблему структурной безработицы. Благодаря модели «учись сейчас — плати потом» каждый, кто желает изменить свою жизнь, может сделать это, не опасаясь за свое финансовое благополучие.