Во Владивостоке с октября изменят оклады и премии мэра и депутатов
- 09:14 22 сентября
- Влада Миронова
Депутаты гордумы Владивостока официально закрепили обновленный порядок начисления окладов и бонусов для городских руководителей, после чего глава города Константин Шестаков утвердил соответствующее положение, "VLADIVOSTOK1.RU" об этом сообщает.
С 1 октября 2026 года при расчете выплат муниципальным служащим начнут применять нормы федерального законодательства о местном самоуправлении от марта 2025 года для унификации городских актов с общероссийскими требованиями. Вводится ежемесячное поощрение за исполнение государственных задач и участие в реализации нацпроектов в размере полутора окладов.
Расширяются источники финансирования премий: помимо средств муниципальной экономии, теперь могут использоваться дотации и гранты, выделенные из регионального или федерального бюджетов за эффективную деятельность. Выплаты по распоряжению губернатора будут производиться исключительно в утвержденных им объемах.
Термин "Оклад" в документах изменен на "Размеры окладов" в связи с дифференциацией ставок, а пункт № 3 первого раздела признан утратившим силу. Расходы на оплату труда главы Владивостока и председателя думы ограничены нормативами правительства Приморского края, превышать которые запрещено.
Установлена следующая сетка ежемесячных базовых окладов:
Глава города и председатель думы - 75 000 рублей.
Председатель Контрольно-счетной палаты - 63 457 рублей.
Депутат на постоянной основе и заместитель председателя КСП - 50 766 рублей.
Аудитор Контрольно-счетной палаты - 44 421 рубль.
Указанные суммы представляют собой базовое вознаграждение, к которому будут прибавляться премии, поощрительные выплаты, а также районные и дальневосточные надбавки, увеличивающие итоговый доход. До 1 октября 2026 года продолжает действовать прежний порядок начислений.
Напомним, 30 июля 2026 года глава Владивостока Константин Шестаков раскрыл заработки водителей муниципального автобусного парка. Мэр отметил, что ежемесячный доход сотрудников предприятия достигает 130 тысяч рублей, что является одной из мер борьбы с дефицитом кадров в транспортной сфере города.