Фото: freepik.com
В апреле 2025 года число предложений о стажировках в России выросло на 67% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, говорится в исследовании «Авито Работы» (есть у РБК). Такой результат эксперты объясняют растущим дефицитом кадров.
Так, на фоне нехватки кадров работодатели усиливают внимание к молодежи, стремясь взращивать будущих профессионалов. Изменившиеся стратегии найма направлены на развитие лояльных сотрудников, глубоко понимающих особенности конкретной компании. Это и привело к заметному росту количества вакансий для стажеров.
Особенно активно стажировки развиваются в таких сферах, как клиентский сервис, техническое и административное направление. Наибольший прирост числа стажировок наблюдается в банковской сфере — число вакансий тут выросло почти в три раза, а средняя зарплата после стажировки составляет 78,3 тыс. руб. Второе место по приросту занимают инженерные специальности, где количество предложений увеличилось в 2,6 раза, при этом средний доход будущих сотрудников достигает 76,5 тыс. руб. Замыкают тройку лидеров администраторы с увеличением числа стажировок на 45% и средней зарплатой в 57,5 тыс. руб.
Среди рабочих профессий лидером роста стали водители категории «C» с увеличением числа вакансий в 3,3 раза (средняя зарплата при этом составляет 169,2 тыс. руб.). За ними следуют монтажники (рост в 3,2 раза, средняя зарплата 114,4 тыс. руб.) и комплектовщики (рост в 2,8 раза, средняя зарплата 83,1 тыс. руб.). Также отмечается значительный рост спроса на стажеров в сфере торговли и общественного питания: количество предложений для кассиров увеличилось на 81%, а для пекарей — на 48%.