Кризис без шума: 27 профессий в Приморье вымирают при внешне стабильном рынке труда

Несмотря на кажущуюся стабильность на рынке труда Приморского края, аналитики наблюдают выраженный дисбаланс: в 27 специальностях зафиксирован критический уровень кадрового дефицита. В 2025 году, по данным платформы hh.ru, общая ситуация в регионе выглядела благоприятной, поскольку на каждую вакансию в среднем приходилось 4,6 кандидата, что считается приемлемым показателем. Этот показатель даже ниже, чем в целом по Дальнему Востоку, где на одно рабочее место обычно претендуют более пяти соискателей. Однако за этими усредненными цифрами скрывается серьезный структурный кризис в ключевых секторах экономики, как пишет "Владивосток-Новости".

Наиболее ощутимая нехватка сотрудников наблюдается в сфере здравоохранения и предоставления услуг. Например, на каждую открытую позицию врача или дворника поступает чуть более одного резюме. Значительный дефицит экспертов также присутствует в сельскохозяйственном и промышленном секторах: агрономы и токари входят в число наиболее востребованных, но при этом наименее доступных специалистов.

Список профессий, испытывающих кадровый голод, охватывает почти все отрасли региона - от поваров и фармацевтов до инженеров, геологов и операторов станков с числовым программным управлением. Примечательно, что многие из этих дефицитных специализаций одновременно пользуются высоким спросом: рынок активно ищет продавцов, водителей, курьеров и электромонтажников.

Ввиду выраженной нехватки персонала, компании Приморского края меняют свои стратегии по подбору сотрудников. Эксперты прогнозируют, что в ближайшем году главным направлением станет повышение продуктивности труда. Приоритет будет отдаваться кандидатам с высокой квалификацией, способным эффективно функционировать в условиях меняющегося рынка.

Специалисты подчеркивают, что профессиональные компетенции становятся основным критерием при трудоустройстве. Работодатели готовы предлагать квалифицированным сотрудникам не только повышенное внимание, но и перспективы для ускоренного карьерного роста.

Напомним, 24 декабря 2025 года, по данным анализа российского рынка труда, проведенного порталом hh.ru, Приморский край занял шестнадцатую позицию в общероссийском рейтинге регионов с наиболее высокими предлагаемыми заработными платами. В отчете отмечалось, что регион показал результаты лучше, чем соседний Хабаровский край, и уровень зарплат был достаточно конкурентоспособным, несмотря на 24-е место по общему числу вакансий.