Приморье победило в премии «Импульс добра»: 500 соцпредприятий и выручка 7,3 млрд рублей

Приморский край стал лидером в России по развитию социального предпринимательства. Регион удостоился первой премии в номинации "Лидер социальных изменений" в рамках общероссийского конкурса "Импульс добра". Об этом сообщает EastRussia.

По данным краевого правительства, Приморье постоянно входит в пятерку ведущих регионов страны по количеству социальных компаний. За последние пять лет их число выросло в семь раз и сейчас достигает около 500 организаций. Эти компании создали более 2 тысяч рабочих мест для жителей региона. Их общий доход превышает 7,3 миллиарда рублей, что на 40% больше, чем в прошлом году.

Заместитель председателя краевого правительства Николай Стецко подчеркнул, что эти достижения стали результатом коллективных усилий. Власти Приморья активно сотрудничают с администрациями городов и районов, а также привлекают федеральных партнеров для поддержки социального бизнеса.

Социальные предприятия Приморья решают ряд важных социальных задач. Их деятельность охватывает следующие направления:

поддержка людей с ограниченными возможностями здоровья в реабилитации; создание частных детских садов; развитие дополнительного образования; реализация программ в области спорта и оздоровления.

Таким предприятиям предоставляется комплексная поддержка. Она включает консультации, обучающие программы, налоговые послабления, а также финансовую и имущественную помощь. За это направление отвечает краевое Минэкономразвития, а за содействием можно обращаться в центр "Мой бизнес".

Как сообщалось 25 апреля 2026 года, работодатели в Приморском крае могут получить субсидии за наем сотрудников, относящихся к социально незащищенным группам населения. Эта инициатива, реализуемая при поддержке нацпроекта «Кадры», предусматривает частичное возмещение предпринимательских затрат. Финансовая помощь предоставляется, в частности, за организацию рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья, ветеранов СВО и родителей из многодетных или неполных семей, достигая до 200 тысяч рублей или от трех до шести региональных МРОТ на каждого нового работника.