Гендиректора в Приморье получают 300 тысяч рублей: каждая десятая вакансия с «королевским» окладом
С начала 2026 года на рынке труда Приморского края наблюдается значительный спрос на квалифицированных руководителей. Примерно каждая десятая вакансия в регионе предлагает существенно высокую оплату труда. В этом списке лидирует позиция генерального директора с медианной заработной платой в 300 000 рублей, что вдвое превышает средний уровень оплаты в категории "Управление". Следом идут ИТ-директора (CIO) с предложением в 250 000 рублей, а руководители отделов аналитики замыкают тройку самых высокооплачиваемых специалистов с зарплатой в 200 000 рублей. Такая высокая стоимость данных специалистов объясняется нехваткой кадров, способных успешно сочетать управленческие компетенции с глубокими познаниями в области технологий, как сообщает "РИА VladNews".
В перечне наиболее высокооплачиваемых руководящих должностей также фигурируют технические директора (CTO) с окладом в 197 700 рублей. Финансовым директорам (CFO) предлагают 137 700 рублей, а руководителям отделов логистики - 125 000 рублей. Руководители филиалов и коммерческие директора (CCO) могут рассчитывать на 120 000 рублей. Операционным директорам (COO) предложено 110 000 рублей, а директорам по маркетингу и PR (CMO) - 105 000 рублей.
Среди других высокооплачиваемых позиций указаны начальники производства с зарплатой в 102 000 рублей. Директора по персоналу (HRD) и директора юридических департаментов (CLO) также получают по 100 000 рублей. Руководители отделов маркетинга имеют предложение в 65 000 рублей, а руководители отделов персонала - 55 000 рублей.
Напомним, в феврале 2026 года в Приморском крае работодатели активно разместили более тысячи вакансий с окладами от 200 тысяч рублей, что значительно превышало среднюю предлагаемую зарплату в регионе в тот период. Среди этих предложений выделялись высокооплачиваемые позиции, такие как руководители направлений, директоры по персоналу и региональные директоры по продажам, чьи зарплаты достигали 1 миллиона рублей. Спрос на такие кадры был высок в строительстве, добывающей промышленности и логистике, а также среди менеджеров по продажам и курьеров.