Капитаны судов и IT-специалисты FESCO раскрыли студентам секреты карьеры на первом FESCO Talk
Транспортная группа FESCO впервые запустила во Владивостоке образовательный проект FESCO Talk, ориентированный на старшеклассников и студентов. Мероприятие состоялось 27 ноября, в четверг, в национальном центре "Россия" на улице Батарейной в Приморском крае. В рамках проекта проходили лекции в формате TED, на которых обсуждались возможности карьерного роста в FESCO и привлекательность компании как работодателя. Среди спикеров были коммерческий директор владивостокского филиала "ФЕСКО Интегрированный транспорт", морской капитан, а также специалисты по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям, сотрудники коммерческого и IT-отделов. Сообщается на Primpress.ru.
Николай Чвертко, руководитель филиала FESCO во Владивостоке, приветствовал участников, подчеркнув значимую роль компании для Приморского региона.
Транспортная группа FESCO неразрывно связана с нашей страной и нашим народом, с развитием Дальнего Востока. Без дальневосточного морского пароходства не было бы освоения Дальнего Востока, не развивались бы дальневосточные регионы. И эта миссия продолжается и сейчас, - сказал Николай Чвертко.Он выразил надежду, что для многих собравшихся эта встреча послужит толчком к выбору профессии и построению карьеры именно в FESCO.
Лекции TED проходили в двух секциях, с перерывом на кофе-брейк между ними. Такой формат способствует открытому диалогу, активному вовлечению аудитории и обмену мнениями, что особенно ценится молодыми участниками. После каждого выступления слушатели имели возможность задавать вопросы спикерам. Участники, задавшие наиболее интересные вопросы по мнению выступающих, получили призы.
Роман Дяблов, коммерческий директор филиала "FESCO Интегрированный транспорт", представил необычную тему своего доклада: "Блогер и коммерческий директор: как любовь к еде помогает управлять логистикой". В своем выступлении он подробно осветил обязанности коммерческого директора, а также поделился информацией о своем кулинарном блоге и о том, как ему удается совмещать эти две сферы деятельности.
Не делите свою жизнь на серьезную работу и несерьезное хобби. Даже несерьезное хобби может стать чем-то интересным и возможностью для вас менять сферу деятельности, при этом оставаться, как модно сейчас говорить, в ресурсе. Ваша уникальность в ваших увлечениях. - посоветовал Роман Дяблов.Подобные истории о личном опыте и достижениях докладчиков способны вдохновлять будущих специалистов.
Виктория Соболева, бизнес-партнер "Сервисного центра FESCO" по управлению персоналом в Дальневосточном регионе, представила презентацию, посвященную корпоративной культуре.
В транспортной группе FESCO работает более 7,5 тысяч сотрудников - начиная от офисных сотрудников, заканчивая рабочими в порту. Всю большую массу людей нужно чем-то объединить для того, чтобы они работали эффективно. Самый лучший способ это сделать - выстроить корпоративную культуру, - отметила Виктория Соболева.Она детально рассказала об элементах командной культуры, включая процесс адаптации новых сотрудников, инструменты коммуникации для сплочения коллектива, организацию корпоративных и спортивных мероприятий, а также деятельность молодежного совета FESCO.
Анастасия Сивцева, руководитель социальных проектов FESCO и председатель регионального представительства НСКВ в Приморском крае, провела лекцию-диалог под названием "Как участие в волонтёрских акциях помогает развивать эмпатию и находить друзей среди коллег". В ходе своего выступления она подробно объяснила понятие эмпатии и на примерах из опыта своей компании продемонстрировала, как через волонтёрство можно налаживать дружеские отношения с коллегами.
Алиса Морозова, менеджер коммерческого департамента Владивостокского морского торгового порта, также поделилась своим опытом, выступив с лекцией "Пусть меня научат: как вчерашнему студенту реализовать свою идею в большой компании". На примере собственной карьеры она показала, как молодые специалисты могут начать свой профессиональный путь в крупных организациях.
Участие в проекте FESCO Talk предоставит будущим специалистам возможность лучше ориентироваться в текущих тенденциях рынка труда и создаст благоприятные условия для установления полезных контактов с руководителями ведущей транспортно-логистической компании страны.
Капитан дальнего плавания Алексей Жданов в своей лекции "Романтика моря. Как работают и живут на судах FESCO" раскрыл детали и сложности профессии моряка.
От себя лично могу посоветовать постоянно учиться и совершенствоваться. Судно такой аппарат и тут нужно всё: и компьютерные знания, и знания техники, не бояться брать на себя ответственность и спрашивать что-то у старших. Нужно читать книги - это наше все. Будешь читать книги - будешь управлять людьми, - напутствовал Алексей Жданов своих слушателей.Владимир Акулов, руководитель проектов отдела машинного обучения филиала "СЦФ", выступил с лекцией "Код для океана. Есть ли IT в логистике?". Он рассказал о нескольких инновационных разработках компании, в частности об интеллектуальном помощнике и системе, прогнозирующей количество пустых контейнеров на определенной территории на шесть недель вперед. Владимир Акулов также анонсировал планы по открытию стажировок для молодых специалистов в его отделе и пригласил участников встречи к сотрудничеству.
Мероприятие FESCO Talk было приурочено к 145-летию компании FESCO, которая традиционно занимает лидирующие позиции в освоении и развитии Дальнего Востока.
По завершении встречи для всех гостей была организована экскурсия по национальному центру "Россия" в Приморском крае.
Напомним, 24 ноября 2025 года Транспортная группа FESCO, Владивостокский государственный университет и средняя школа № 11 имени Н. Н. Муравьёва-Амурского заключили первое в Приморском крае соглашение о совместной работе. Этот документ стал частью программы "Школа - вуз - работодатель" и направлен на подготовку квалифицированных специалистов для экономики региона. Стороны планируют проводить совместные мероприятия в сферах образования, науки и просвещения, а также помогать школьникам в выборе будущей профессии.