Студенты, таланты, инноваторы: как Москва помогает бизнесу с кадрами - РБК Отрасли

Фото: пресс-служба

Москва — регион, лидирующий по числу предпринимателей: сегодня в столице действует более 915 тыс. малых и средних предприятий, или порядка 14% всех МСП в стране. Каждый день это число растет, причем, по оценке столичных властей, каждый 12-й МСП появляется благодаря городской поддержке.

Ежегодно около 80 тыс. предприятий малого и среднего бизнеса в Москве получают поддержку города, при этом в столице действует обширная инфраструктура, облегчающая работу МСП. Сотрудники, занятые в этой сфере, оказывают бизнесу свыше 250 тыс. услуг ежегодно. Разбираемся на примерах, какие возможности Москва предлагает предпринимателям в сфере развития человеческого капитала.

Поиск и раскрытие талантов

Сегодня в столице формируется специальная экосистема, способствующая самореализации талантливых предпринимателей. Эта работа ведется городом на фоне необходимости наращивать число квалифицированных специалистов в самых разных отраслях, особенно высокотехнологичных. По данным Минтруда России, к 2030 году дефицит кадров в стране может достичь 3,1 млн работников, при этом в ближайшие годы потребуется заместить до 11 млн рабочих мест. Особенно остро эта проблема проявляется в таких перспективных отраслях, как IT, биотехнологии, робототехника и искусственный интеллект.

Москва активно работает над решением этой задачи при помощи АНО «Развитие человеческого капитала» (РЧК) — организации, созданной при поддержке столичного департамента предпринимательства и инновационного развития. Экосистема, создаваемая РЧК, помогает молодым специалистам максимально раскрыть и реализовать свой потенциал в ведущих технологических компаниях, которые максимально заинтересованы в талантливых сотрудниках.

«Для бизнеса инвестиции в человеческий капитал — это не просто социальная ответственность, а стратегическая необходимость. Молодые специалисты привносят свежие идеи, энергию и инновационные подходы, которые могут стать драйвером роста. С другой стороны, для профессионалов важно найти компанию, где они смогут реализовать свои амбиции и развиваться в выбранной сфере», — комментируют в департаменте предпринимательства и инновационного развития Москвы.

Какие инициативы разработаны при участии РЧК и кому они адресованы

Для преодоления кадрового голода в столице разработан целый ряд инициатив (12 ), сводящих воедино представителей успешного высокотехнологичного бизнеса и молодых, амбициозных и талантливых специалистов. Заявить о своем изобретении, получить грант на развитие, найти партнеров и инвесторов начинающим разработчикам и изобретателям помогают масштабные городские проекты.

Фото: пресс-служба «Академия инноваторов»

Международный акселератор помогает технологическим предпринимателям превратить свои идеи в реальные бизнес-проекты. Уже более 31 тыс. предпринимателей из 46 стран мира присоединились к экосистеме столичной «Академии инноваторов». Участники привлекли свыше 530 млн руб. инвестиций и грантов, а совокупный оборот команд превышает 600 млн руб. Например, Роман Саулин, автор проекта Qeepl — платформы, объединяющей владельцев свободных помещений, желающих получать дополнительный доход, с клиентами, которым нужно место для хранения, — за счет экосистемы привлек более 20 млн руб. инвестиций и повысил монетизацию своего бизнеса в 1,5 раза. Присоединиться к шестому потоку «Академии инноваторов» можно до 30 апреля 2025 года.

«СтудФест»

Один из самых масштабных студенческих фестивалей — «СтудФест» — проводится уже в пятый раз. В этом году он собрал более 3,5 тыс. заявок от участников из 19 стран. Фестиваль помогает студентам найти работу и предоставляет бизнесу доступ к талантливым и мотивированным специалистам. Например, Илья Бутенко, студент РЭУ имени Г.В. Плеханова, на одном из «СтудФестов» выполнил тестовое задание для РЖД — проект по цифровизации компании — и получил стажировку.

Фото: пресс-служба Премия мэра Москвы «Новатор Москвы»

Конкурс направлен на поддержку начинающих предпринимателей, ученых и изобретателей. С 2020 года авторы 174 проектов стали призерами премии. Совокупный призовой фонд превысил 100 млн руб. В 2025 году заявки на премию принимаются до 5 мая, напомнили в пресс-службе столичного департамента предпринимательства и инновационного развития.

Хакатон мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации»

Крупнейшее международное мероприятие для IT-специалистов, в котором приняли участие более 40 тыс. специалистов. За шесть лет его участниками разработано 2,2 тыс. инновационных решений и запущено более 150 стартапов. Только в 2024 году призовой фонд хакатона составил 50 млн руб.

«Техноград»

Крупнейший инновационно-образовательный комплекс Москвы, где ежегодно повышают компетенции и получают практические навыки более 10 тыс. человек. В 2024 году количество программ увеличилось с 59 до 119.

Start in Moscow

Проект для привлечения иностранных специалистов. Сегодня на платформе зарегистрировались 440 профессионалов из 70 стран.

«День без турникетов»

В партнерстве со столичным бизнесом город также предлагает молодым талантам дополнительные возможности по знакомству с деятельностью высокотехнологичных предприятий. Так, ежегодно в Москве проводится «День без турникетов» — проект, который позволяет горожанам изнутри познакомиться с работой высокотехнологичных компаний. В рамках таких мероприятий на сегодня проведено более 7 тыс. экскурсий на 800 площадках, в них приняли участие 440 тыс. человек.

Фото: пресс-служба «Добровольный квалификационный экзамен»

Оценить свои навыки специалистам позволяет Московская городская онлайн-платформа «Добровольный квалификационный экзамен» (ДКЭ).

Проект объединяет организации, которые помогают молодежи в профориентации и трудоустройстве. В прошлом году более 146 тыс. начинающих специалистов прошли тестирование по 70 специальностям, свыше 750 из них были приглашены на стажировку в высокотехнологичные московские компании, а лучшие специалисты затем стали штатными сотрудниками. По итогам 2024 года ДКЭ был признан лучшим проектом в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей».

Центр развития карьеры

Это сервис карьерного консультирования и профессиональной «упаковки» молодых специалистов под требования рынка. Специалисты центра помогают подготовить резюме для трудоустройства в высокотехнологичные компании Москвы, предлагают курсы и тренинги по прокачке «гибких» навыков для развития карьеры, оказывают содействие в построении карьерного трека. Кроме того, Центр развития карьеры регулярно проводит мероприятия по актуальным трендам рынка труда. Только за прошлый год карьерные консультанты провели более 7,2 тыс. индивидуальных консультаций и свыше 4,2 тыс. мероприятий в различных форматах.

Реклама. Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

erid: 2SDnjcxLNpd