Генеральный директор: кто это, полномочия, права и обязанности, ответственность

Фото: Shutterstock

Содержание

Кто назначает генерального директора Функции генерального директора Должностные обязанности гендиректора Требования к генеральному директору Права генерального директора Ответственность генерального директора

Генеральный директор — это высшее должностное лицо в организации. Он отвечает за стратегическое руководство и операционное управление компанией. Он принимает решения, которые влияют на развитие бизнеса, и несет полную ответственность за результаты работы предприятия.

Гендиректор должен разбираться в отрасли, обладать лидерскими качествами, уметь управлять командой и кризисными ситуациями. Это применимо и для руководителей в небольшой фирме, и для управленцев международной корпорации.

Фото: Shutterstock

Гендир отвечает за стратегическое руководство и операционное управление компанией.

Кто назначает генерального директора

На это влияют форма собственности и организационно-правовая структура компании.

В акционерных обществах (АО) руководителя назначает совет директоров или общее собрание акционеров. В крупных корпорациях процесс может быть многоступенчатым. В ООО гендиректора выбирают учредители или участники компании. Они определяют условия контракта, полномочия и срок. В госпредприятиях руководителя утверждает орган, который курирует отрасль. В российских государственных корпорациях кандидатура согласовывается на правительственном уровне.

В небольших компаниях генеральный директор может быть одновременно и владельцем. В этом случае он лично управляет бизнес-процессами.

Гендиректор — лицо компании, и его репутация влияет на доверие клиентов, партнеров и инвесторов. Управляйте личным брендом на «РБК Компании»: каждая ваша публикация, интервью или комментарий формируют имидж бизнеса.

Функции генерального директора

У гендиректора несколько направлений работы.

Стратегическое управление. Разрабатывает долгосрочные цели и план развития компании. Финансовый контроль. Управляет бюджетом, распределяет ресурсы, контролирует расходы и утверждает инвестиции. Организация работы команды. Назначает глав подразделений и формирует корпоративную культуру. Представление организации. Ведет переговоры, подписывает контракты, участвует в общественной и деловой жизни, выступает на публичных мероприятиях. Контроль за соблюдением законодательства. Следит, чтобы работа сотрудников и бизнес-процессы соответствовали нормам закона. Фото: Shutterstock

Генеральный директор назначает глав подразделений и формирует корпоративную культуру.

Должностные обязанности гендиректора

Они определяются уставом компании и трудовым договором. Список полномочий генерального директора может включать в себя:

управление компанией: организацию бизнес-процессов, контроль выполнения планов; развитие бизнеса: поиск новых возможностей, привлечение инвестиций, выход на новые рынки; работу с персоналом: мотивацию сотрудников, контроль деятельности топ-менеджеров; финансовую отчетность: контроль бухгалтерии, предоставление отчетов учредителям или акционерам; заключение сделок: подписание договоров, взаимодействие с партнерами и государственными органами.

В зависимости от специфики компании обязанностей может становиться больше. Например, в технологических стартапах гендиректор участвует в разработке продукта.

Фото: Shutterstock

Гендиректор участвует в переговорах с госорганами и партнерами.

Требования к генеральному директору

Кандидаты на позицию должны соответствовать ряду критериев.

Образование: желательно высшее экономическое, юридическое или управленческое. В крупных международных компаниях приветствуется степень MBA. Опыт работы: успешные кейсы управления бизнесом, знание специфики отрасли. Лидерские качества: способность мотивировать команду, управлять кризисными ситуациями. Стратегическое мышление: умение прогнозировать тренды, анализировать рынок. Навыки переговоров: способность договариваться с партнерами, инвесторами, государственными структурами.

Пример успешного гендиректора — Тим Кук, который возглавил Apple после Стива Джобса. Он сохранил и приумножил успех корпорации.

Фото: Shutterstock

Задача гендиректора — развить успех компании.

Права генерального директора

Среди полномочий гендиректора:

принимать управленческие решения от имени компании; заключать сделки и подписывать контракты; нанимать и увольнять сотрудников; открывать банковские счета, распоряжаться финансами; представлять предприятие в судах, государственных органах, на переговорах; инициировать изменения в структуре компании.

Эти права ограничены уставом организации и законодательством. Гендиректор не распоряжается имуществом компании без согласия учредителей.

Фото: Shutterstock

Генеральный директор несет ответственность за действия и решения компании.

Ответственность генерального директора

Гендиректор организации отвечает за ее результаты. Основные виды ответственности:

административная — за нарушение трудового законодательства, налоговых правил. Например, за несвоевременную подачу отчетности возможны штрафы; гражданско-правовая — за убытки, причиненные бизнесу из-за неэффективного менеджмента. В США акционеры могут подать иск против генерального директора; уголовная — за экономические преступления, уклонение от уплаты налогов, мошенничество. В 2000-х годах гендиректор Enron Джеффри Скиллинг был осужден за финансовые махинации; материальная — за нанесение финансового ущерба фирме.

Должность генерального директора ответственная. Он принимает решения, от которых зависит будущее организации, и должен знать, как справиться со сложной ситуацией.